Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут.Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту и ...
Требования:
Развитые коммуникативные навыки: умение слушать и эффективно доносить свою точку зрения, грамотная речь, способность координировать процессы
График работы:
5/2 09:00 - 18:00; Смешанный формат работы, включающий в себя возможность удаленной работы и присутствие в офисе; Конкурентная заработная плата,
Условия:
Трудоустройство в штат с первого рабочего дня; Полностью “белую” зарплату - оклад 60 000 руб. + премия KPI; ГИБРИДНЫЙ формат работы - несколько дней в
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от года обязателен; Высокие коммуникативные навыки; Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Привет, меня зовут Вероника, я - Руководитель отдела подора персонала! Ищу в команду коллегу. Когда ты присоединишься к нам, мы с радостью предложим тебе: Удаленный формат работы; Оплачиваемую мобильную связь; Оплачиваемый отпуск и больничные; 50% скидку на посещение ресторанов BPG, стафф-кофе по спеццене; ...
«Реактив» — это крупнейший в России полностью удалённый аутсорсинговый контакт-центр будущего. Работаем с 2016 года.Мы работаем с крупными клиентами и известными брендами, поэтому у нас всегда есть интересная работа для Менеджеров контактного центра.Задачи:- прием входящих обращений или прозвон базы ...
График работы:
пн.-пт., 40 часов в неделю; Всегда своевременная оплата труда (2 раза в месяц), оклад + KPI; Оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничного, праздников; Быстрый карьерный рост и возможность расти финансово; Интересные задачи и постоянное профессиональное развитие; Дружная и увлеченная своим делом команда;
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленно, парт-тайм) Привет!Меня зовут Настя Скворцова, я HRD, подбираю классных людей в команды со времен динозавров и очень люблю свою работу. Я отношусь к рекрутингу как к творческому и азартному процессу. А к кандидатам — как к новым друзьям, кому важно помочь ...
Привет! Мы - компания Первый БИТ. Команда нашего офиса специализируется на разработке и внедрении цифровых решений на платформе 1С для строительства. Мы гордимся, что тысячи строительных компаний доверяют нам на протяжении 17 лет! Сейчас у нас в планах расширение офиса и проведение активной работы с ...
Обязанности:
Массовый подбор персонала,а именно курьеров. Исходящие звонки по откликам и работа с холодными базами резюме. Общение с кандидатами, информирование их
Условия:
Мы готовы достойно оплачивать труд наших сотрудников, взамен на результат. Ниже пример подсчета зарплаты: Минимальный план: от 20 сотрудников, которые
Требования:
Опыт массового подбора персонала и в рекрутменте обязателен; Использование и владение различными технологиями и приемами подбора персонала; Хороший уровень владения ПК, MS Office (обязательно Excel, Word); Высокий уровень самоорганизации и ответственности, активность, способность работать с большими
О компании: RED Holding - это динамично развивающийся холдинг в сфере недвижимости, объединяющий под своей крышей компанию RED и молодое направление RED Experts. RED специализируется на привлечении клиентов для застройщиков и агентств, предлагая уникальный подход к генерации только качественных лидов, ...
Мы сеть Не школ - самая крупная сеть музыкальных школ в Мире.Мы уже существуем 9 лет 300+ школ по всему миру, команда 3500+ сотрудников в 11 странах.Наш продукт – это обучение музыке.Наша цель - сделать обучение музыке максимально простым, веселым и увлекательным процессом. Наше обучение уже прошли десятки ...