Обязанности:
1.Изучает и соблюдает требования локальных нормативных документов Общества, регламентирующих деятельность ОМТОиСХ в рамках компетенций Работника; 2.Изучает и выполняет организационные, распорядительные, локальные нормативные документы Общества, а также поручения и указания непосредственного и вышестоящего
Мы предлагаем:
работу в стабильной компании – лидере отрасли; трудоустройство по ТК РФ, официальную зарплату; рабочее место в г. Нефтеюганск (строго офис); полный социальный
Требования к кандидату:
От 5-и лет опыта работы в качестве Начальника отдела кадров, желательно в производственной компании с количеством сотрудников не менее 500 человек; Высшее
Обязанности:
*размещение вакансий на различных площадках*разбор откликов* отбор, подбор персонала*проведение телефонных интервью *ведение графика перевахтовки * ведение кадрового делопроизводства в полном объеме* оформление приема, переводов, перемещений и увольнений работников;* ведение
Условия:
График 5/2, с 09.00 до 17.30; Трудоустройство согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Требования:
среднее профессиональное или высшее образование; опыт работы в отделе кадров не менее 1 года; знание 1С ЗУП 8.3; знание миграционного и трудового законодательства;
Обязанности:
Начальник отдела: Организует работу отдела. Разрабатывает или участвует в разработке приказов, указаний, инструкций и других нормативных документов по вопросам деятельности отдела. Проводит служебные расследования дорожно-транспортных происшествий. Ведёт учёт дорожно-транспортных происшествий и нарушений
Мы предлагаем:
работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом; оформление в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье); своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников; бесплатный абонемент
Обязанности:
Организует бесперебойное и эффективное использование подвижного состава в целях всемерного повышения технического уровня и качества автотранспортных услуг, их экономической эффективности, рационального использования производственных резервов. Организует работу и эффективное взаимодействие подчиненных
Обязанности:
Организует бесперебойное и эффективное использование подвижного состава в целях всемерного повышения технического уровня и качества автотранспортных услуг, их экономической эффективности, рационального использования производственных резервов. Организует работу и эффективное взаимодействие подчиненных
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью более 250 человек. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение журналов учета трудовых договоров, трудовых
Условия:
5/2 обед с 12 до 13 вахтовый
Требования:
Высшее образование либо среднее специальное образование и прохождение специальных