Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Мастер (лаборатория СВЧ) ОНР

Завод Метеор
  • 47 000 руб.
  • Образование: среднее специальное
  • Полная занятость
  • Описание:
  • Требования:
  • Обязанности: • Организация и контроль выполнения участком монтажа SMD плановых заданий по объему выпуска готовой продукции высокого качества. Учет, выдача и обеспечение участка необходимыми материалами, инструментами, комплектующими. Контроль соблюдения технологической дисциплины на участке. Контроль надлежащей эксплуатации оборудования и обеспечение максимальной загрузки производственных мощностей. Обеспечение контроля качества изготавливаемой и выпускаемой продукции. Подготовка и предоставление непосредственному начальнику отчетов о выполнении производственных заданий (индивидуальных и по участку), о расходовании материалов, комплектующих, инструмента. Оформление заявок на комплектующие, вспомогательные материалы, инструмент, оснастку. Подготовка и участие в мероприятиях по повышению процента выхода годных, выявлению и предотвращению выпуска продукции ненадлежащего качества; знания: опыт работы на производственных линиях поверхностного монтажа СВЧ от 3-х лет. Знание технологии поверхностного, смешанного монтажа. Знание базы электронных компонентов СВЧ: производителей, маркировки, типономиналов, типоразмеров корпусов, особенностей монтажа. Умение читать конструкторскую, технологическую, сопроводительную документацию. Умение работать по утвержденным тех. процессам; личные качества: Ответственность, аккуратность, пунктуальность, готовность к повышению квалификации, самосовершенствованию, интерес к решению новых задач. • образование: высшее, средне-специальное (радиотехника, радиоэлектроника), • опыт работы: 3- 6 лет;
  • Условия: • • ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ОТСРОЧКИ ОТ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ (НА ПЕРИОД РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ) • Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет. • Возможность профессионального роста. • График работы 5/2, с 08.00 до 16.30, выходные: сб, вс. • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. • Возможность получения льготного санаторно-курортного отдыха для сотрудников и детей сотрудников предприятия. • Возможность за счет предприятия посещать спортивные комплексы и секции (тренажёрный зал, бассейн; секции: футбол, волейбол, теннис). • Частичная компенсация расходов на питание.