Описание:
Привет! Мы —команда EzzyLazy, и у нас для тебя уникальное предложение! Мы ищем того, кто вместе с нами будет находить самых ярких звезд на рынке труда. Что ты будешь делать: Охотиться за талантами: ты будешь искать сотрудников для зала, доставки и кухни. В твоих руках — поиск тех, кто станет лицом нашего ресторана. Прямое взаимодействие с руководителями: ты будешь работать с активными и вовлеченными заказчиками, которые заинтересованы в процессе найма и готовы вместе с тобой строить команду мечты. Размещение вакансий и развитие каналов поиска: ты будешь контролировать все этапы — от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Мы не бросаем наших кандидатов на полпути, а сопровождаем их до конца. Отчетность и поддержка текущих сотрудников: ты будешь вести отчетность по рекрутингу и участвовать в адаптации новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя важной частью нашей большой команды. Разработка стандартов: ты будешь вместе с командой искать пути для улучшения работы команды в заведении в целом. Создание и продвижение HR-бренда: От разработки стратегии до её воплощения в жизнь через внешние и внутренние коммуникации. Организация PR-мероприятий и внешних акций: Ты будешь проводить не только праздники, но и эффективные мероприятия для повышения узнаваемости нашего HR-бренда среди целевых аудиторий. Ведение социальных сетей и контент-планов: участие в работе Instagram, ВК, YouTube, Телеграм – твои ключевые инструменты для создания вовлекающего контента, который расскажет о нас как о лучших работодателях. Сотрудничество с вузами и внешние мероприятия: Помогать студентам узнать о возможностях работы и стажировок у нас, выстраивать партнерства и организовывать совместные проекты. Внутренние коммуникации: Строить эффективную внутреннюю связь с командой через корпоративный сайт, регулярные новости и проекты, которые поддерживают корпоративный дух и ценности. Проекты по развитию сотрудников: Организовывать обучение, вести HR-метрики, запустить проект "Амбассадоры бренда", поддерживать рейтинг компании на площадках с отзывами. Что мы ждем от тебя: Высшее образование Опыт в массовом найме будет преимуществом. Умение быстро переключаться между задачами и работать с большим объемом данных. Внимательного к документам; Организованного, обучаемого, готового расти в сфере кадров, HR и рекрутинге. Опыт работы с Iiko будет преимуществом. Личностные качества в кандидате, которые нам будут ну очень симпатичны: Ответственность; Ориентация на результат; Желание развиваться и обучаться; Опыт продаж; Гибкость. НЕ откладывай на потом! НАЖИМАЙ "откликнуться" и в самое ближайшее время мы свяжемся с тобой!
